如何成为优秀员工呢？

优秀员工的成功方程式=心态*能力

01 心态

一个人心态的好与坏会决定这个人是否会成功，是否会得到大家的认可，是否会影响团队发展。

那么什么会影响一个人的心态呢？主要有以下三点：

靠前，他所做的事情（工作）是不是他喜欢的？

如果一个人不喜欢做这个事情，那么你再怎么给他培训，都不可能让他全身心的投入。所以，我们看到一个事情能否做好，主要看大家是否认可，是否喜欢做这个事情。

第二，他所处的环境是不是让他感觉到不安？

我们说氛围是一种场景，环境影响到一个人的心情，也会影响到一个人的心态。现在经营一个事情，项目很重要，同时，氛围更重要。氛围的好与坏，会影响到这个事情的参与者的心态，进而会影响到结果。

第三，他的身体等因素是不是影响他的情绪？

身体的健康状况、人际关系等，都会影响到一个人的心态和情绪。当我们处于身体的极度疲劳或者不舒服的情况，会影响到我们的个人状态；当我们的人际关系处于紧张状态时，我们的心态也会失衡，这些都会影响我们对一件事情的判断。

02 能力

能力的高低需要后天努力，更需要不断的学习。当我们具备了良好的心态时，能力的提高就是一个循序渐进、水到渠成的过程，并且对于成功起到推动作用！

但是，每个人的能力有所不同，这是根据工作分析和岗位胜任模型进行建立。需要根据岗位来进行规划和安排，做到因岗设人，人尽其才。

对于能力的提升，我们做好以下两点：

1、不断学习；

2、实践检验。

能力需要靠实际的工作去检验和提升，我们要让自己迈向优秀，就需要不断的去“干中学，学中干”，让知识才生价值，让工作实现成就！